Encontrar el entrenador de trading adecuado

Si está buscando un programa para mejorar sus habilidades comerciales, un excelente lugar para comenzar es el   curso de Análisis técnico en la  Academia Investopedia, que incluye contenido de video y ejemplos del mundo real para brindarle las habilidades que necesita para tener éxito como comerciante.

Argumentos a favor de ambos lados

Un entrenador que es un comerciante afirmará tener una clara ventaja sobre alguien que no comercia. Esto puede ser cierto si el entrenador tiene el historial para respaldar esta afirmación, pero el hecho de que una persona tenga éxito en el comercio no significa que pueda transmitir efectivamente esa habilidad a otra persona.

Por otro lado, un entrenador que ya no comercia aún puede proporcionar un gran beneficio si también es un maestro eficaz. Un entrenador no comerciante puede haber tenido éxito como comerciante en el pasado, pero ha optado por dejar de comerciar. Las razones de esto son numerosas: algunos traders prefieren el coaching al trading, han encontrado que el trading es demasiado estresante, quieren ayudar a otros o ya han tenido éxito y quieren un nuevo desafío, para enumerar algunas posibles razones. Sin embargo, también puede ser que el comerciante haya fracasado estrepitosamente en el comercio. Al principio, puede parecer que esta persona no sería un buen entrenador, pero esto no es necesariamente cierto; podemos aprender mucho de los fracasos de otras personas. Además, aunque alguien no pudo implementar un determinado sistema por sí mismo debido a la falta de disciplina, razones psicológicas o fisiológicas, esto no significa que una persona diferente no pueda tener éxito usando el mismo método.

Es probable que ambas partes estén de acuerdo en el hecho de que, para entrenar a otra persona, un maestro necesita tener experiencia en lo que atravesarán los estudiantes. Esencialmente, los entrenadores deben tener experiencia en el mercado de una forma u otra. El entrenador necesita saber qué obstáculos tendrán que superar los estudiantes y poder ayudarlos a superar esos obstáculos. Esto no significa que necesiten haber negociado personalmente, pero al menos tendrán que haber estado en un entorno en el que presenciaron el comercio de otros. La observación puede ser un gran maestro que puede conducir a la enseñanza de otros.

Una mirada más profunda

En ambos lados del argumento, hay ejemplos de traders que son entrenadores geniales y horribles, así como entrenadores que ya no comercian (o nunca lo hicieron) que son fantásticos. Piense por un momento en un deporte. Los atletas que practican deportes profesionales son los mejores atletas del mundo y, sin embargo, a menudo son entrenados por alguien que tiene una habilidad inferior. Esto está bien, porque el entrenador está ahí para ayudar a perfeccionar las habilidades de otra persona. El hecho de que los entrenadores no tengan las cualidades de un atleta de máximo rendimiento no significa que no puedan distinguir y elevar esas cualidades en los demás. Por otro lado, hemos tenido algunos talentos asombrosos que no pudieron ni pueden transmitir efectivamente lo que los convirtió en grandes atletas.

Cuando analizamos el comercio o la inversión, se coloca mucho valor en aquellos que en realidad no comercian en los mercados de manera profesional. Los analistas de mercado miden el mercado utilizando diversas herramientas y métodos y transmiten esa información a otros. Si bien es posible que muchos analistas no sean comerciantes, algunos suelen ser muy precisos en sus análisis de mercado. Tener una vista de pájaro de la situación que se desarrolla les permite hacer predicciones sin invertir en el resultado. Estos conocimientos son útiles para muchos comerciantes, aunque la información proviene de alguien que quizás nunca haya realizado una operación.

Nunca haber realizado una operación representa un problema para el comerciante. El mercado se mueve constantemente y, si bien un analista puede anticipar la dirección y la magnitud de un movimiento, los giros en el camino pueden tener el poder de borrar una cartera si una operación se ejecuta en el momento equivocado. En este caso, un estudiante comerciante se beneficiaría de que un entrenador comercial construya la información en algo intercambiable.

Cómo encontrar un buen entrenador

Con argumentos de ambos lados, no existe una regla estricta sobre cuál es mejor. La línea de fondo es si alguien se le los conocimientos y habilidades que usted desee. Si el entrenador le está enseñando de una manera que usted entiende y siente que está obteniendo el valor de su dinero, eso es lo que cuenta.

El comercio y el coaching son un negocio. Los entrenadores necesitan reclutar estudiantes; así es como ganan dinero. Por lo tanto, abundan los argumentos de venta en los medios de comunicación. Cuando busca mejorar sus operaciones, esto puede resultar abrumador. Dicho esto, a menudo puede reducir su búsqueda con bastante rapidez siguiendo algunas pautas simples.

1. No se centre en los resultados personales de un entrenador:  no se preocupe por si un entrenador potencial era un comerciante, es un comerciante o cuál es o fue su historial personal. Los resultados comerciales personales no importan; lo que importa es cómo les está yendo a los estudiantes de un entrenador determinado. Busque reseñas de estudiantes sobre un entrenador o programa de capacitación y, si es posible, comuníquese con algunos estudiantes directamente para preguntarles sobre su experiencia.
2. Evite ponerse emocional: las  páginas de ventas están destinadas a la venta difícil. Por lo tanto, examine las páginas de ventas con una mente analítica, no emocional. ¿Existe alguna justificación para las afirmaciones de un anunciante? Las personas que conocen los mercados saben que nadie tiene la razón todo el tiempo, así que omita a los entrenadores y programas que prometen resultados extravagantes.
3. Considere su personalidad y estilo : si ya tiene algo de experiencia, busque a alguien que se adapte a su personalidad y estilo. ¿Entiendes el idioma que usa el entrenador? ¿El método utilizado parece simple y fácil de entender? Los métodos complejos pueden ser difíciles de implementar y es posible que no se pasen fácilmente de una persona a otra. Además, si no puede entender lo que otra persona está diciendo cuando le presentan su trabajo por primera vez, es probable que se vuelva más difícil de entender en el futuro.

La línea de fondo

Se pueden encontrar buenos programas de información, entrenamiento y capacitación, pero para lograr el mejor programa posible, los comerciantes deben investigar un poco. Esto incluye encontrar reseñas de cualquier producto o servicio que se esté considerando y ponerse en contacto con esas empresas o personas para ver qué tienen para ofrecer. También podemos descartar cualquier oferta que prometa resultados extravagantes o que sea difícil de entender. El comercio puede ser difícil, pero aprender al respecto debería ser mucho más fácil, especialmente si se toma el tiempo para buscar las mejores fuentes posibles.