Historia, patrimonio neto, educación y cotizaciones de John Rogers

Para John Rogers, convertirse en un administrador de inversiones muy aclamadoes la realización de una ambición llevada a cabo desde que era un adolescente. Comenzó su propia empresa de gestión de inversiones a los pocos años de graduarse de la universidad. Su firma, Ariel Investments, administró $ 11.4 mil millones a diciembre de 2020, y su fondo mutuo ha generado a los inversionistas un rendimiento neto anualizado del 10.75% desde su inicio hasta noviembre de 2020.1

Temprana edad y educación

Rogers creció en el lado sur de Chicago como hijo único de John Rogers Sr. y Jewel Lafontant. Rogers Sr.voló más de 100 misiones de combate como piloto de Tuskegee en la Segunda Guerra Mundial y luego se convirtió en juez del condado de Cook. La madre de Rogers fue una de las primeras mujeres afroamericanas en graduarse de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago y se convirtió en una destacada abogada y una figura clave en la política republicana. Los padres de Rogers se divorciaron cuando él tenía 3 años.

Rogers Jr.comenzó a aprender sobre acciones e invertir a la edad de 12 años cuando su padre le regaló acciones como regalo de cumpleaños. Se le enviaron por correo los cheques de dividendos y estudió los informes trimestrales. Cuando era un joven adolescente, su padre le presentó a su corredor de bolsa, Stacy Adams, quien fue uno de los primeros corredores afroamericanos en Chicago. Rogers pasaba los veranos trabajando con Adams y mirando el teletipo.

Rogers asistió a Princeton, donde estudió economía y jugó baloncesto. Su educación fomentó su interés en la gestión de inversiones, pero su experiencia como capitán del equipo de baloncesto influyó en la forma en que aborda su negocio. Poco después de graduarse en 1980, Stacy Adams lo ayudó a conseguir una entrevista con William Blair & Company para un puesto de corredor de bolsa. Después de dos años y medio de experiencia en comercio, fondos mutuos y banca de inversión, Rogers emprendió por su cuenta Ariel Investments en 1983.

Historia exitosa

Rogers fundó Ariel Investments en contra del consejo de sus mentores, incluido el ex presidente de William Blair & Company, Ned Jannotta. Pero siguió su pasión y convirtió $ 10,000 en más de mil millones de dólares en 20 años. Nunca se ha apartado de sus principios de inversión más básicos, que se resumen en el lema de su empresa: «Lento y constante gana la carrera». Rogers valora la paciencia al buscar empresas infravaloradas que cree que realizarán todo su potencial en tres, cinco o siete años. Ha sido reconocido como uno de los mejores administradores de dinero de la era moderna, junto a Warren Buffet y John Templeton.

Rogers está muy orgulloso de sus logros fuera del campo de las inversiones. Siempre ha sido buscado y activo en los servicios públicos y académicos, habiendo servido en la junta de numerosas organizaciones cívicas, educativas y artísticas, incluida la Orquesta Sinfónica de Chicago, la Coalición Rainbow / PUSH, las Escuelas de Laboratorio de la Universidad de Chicago y la Fundación Oprah Winfrey.

Rogers ha abogado durante mucho tiempo por una mayor diversidad en los puestos corporativos de alto nivel. Ha dedicado gran parte de su tiempo, dinero y energía a mejorar la educación financiera entre los jóvenes de minorías de los barrios pobres de la ciudad. En 1996, fundó Ariel Community Academy, una escuela pública centrada en la educación financiera. La escuela les enseña a los estudiantes los fundamentos de las finanzas y la inversión, e incluso les brinda una cartera de inversiones real para administrar. Al final del año escolar, las ganancias generadas por la cartera se dividen entre la escuela y los estudiantes que se gradúan para utilizarlas en su educación universitaria. El principio del portafolio se le da al siguiente grupo de estudiantes de primer grado para que lo administre hasta su graduación de octavo grado. La escuela supera constantemente a la ciudad y la nación. Rogers considera que el pináculo de su éxito fue el momento en que contrató a uno de los primeros graduados de la Academia de la Universidad de Chicago.

Las mejores citas de John Rogers

Sobre las lecciones importantes que aprendió de su entrenador Peter Carril en Princeton:

“La primera lección fue sobre el trabajo en equipo y preocuparse por sus compañeros de equipo primero. Lo golpeó hasta casa y, finalmente, se convirtió en una forma tan liberadora y divertida de jugar. Hubo una transformación. Ya no tenía que insistir en la idea; el equipo lo abrazó por completo. No está pensando en quién anota los puntos o quién recibe el crédito; en cambio, estás pensando en cómo puedes ayudar a tu compañero a tener éxito en la cancha «.

Sobre cómo ha cambiado como líder:

“Constantemente me aseguro de haber creado un entorno que aliente a las personas del equipo a decir realmente lo que piensan, a poner sus ideas sobre la mesa y darles la oportunidad de argumentar esas perspectivas y asegurarse de que no se mantienen ellos adentro y yendo a casa y hablando con su familia sobre la idea. Eso es algo en lo que estoy trabajando constantemente; ¿Cómo puedo crear ese entorno, cómo puedo hacer las preguntas correctas, cómo me muevo y me aseguro de que la gente le diga lo que realmente piensa? Eso requiere paciencia, pero es lo correcto «.