Organización Asiática de Productividad (APO)

¿Qué es la Organización Asiática de Productividad (APO)?

La Organización Asiática de Productividad (APO) es una unión de 20 países asiáticos con sede en Tokio que unieron fuerzas para promover el desarrollo socioeconómico en la región y entre sus miembros. Fue establecida el 11 de mayo de 1961 como una organización regional, intergubernamental y se considera apolítica, sin fines de lucro y no discriminatoria.

Los miembros actuales de la Organización Asiática de Productividad (APO) son Bangladesh, Camboya, China, Fiji, Hong Kong, India, Indonesia, Irán, Japón, República de Corea, Laos, Malasia, Mongolia, Nepal, Pakistán, Filipinas, Singapur, Sri Lanka, Tailandia y Vietnam.

Conclusiones clave

  • La Organización Asiática de Productividad (APO) se dedica a promover una mayor productividad entre los países de Asia y el Pacífico.
  • La organización intergubernamental apolítica y sin fines de lucro cuenta actualmente con 20 miembros.
  • Realiza investigaciones, ofrece asesoramiento, promueve el desarrollo sostenible y alienta a los miembros a compartir información y tecnología entre ellos.

Cómo funciona la Organización Asiática de Productividad (APO)

El objetivo principal de la Organización Asiática de Productividad (APO) es facilitar el progreso y el desarrollo económico y social en Asia y el Pacífico. Su objetivo es hacer que sus miembros sean más productivos y competitivos y se propone lograrlo realizando investigaciones, ofreciendo asesoramiento, promoviendo el desarrollo sostenible (verde) y alentando a los miembros a compartir información y tecnología entre ellos.

La Organización Asiática de Productividad (APO) funciona como un grupo de expertos que realiza investigaciones para determinar las necesidades de sus miembros y actúa como catalizador al promover alianzas bilaterales y multilaterales y la colaboración entre los miembros, así como con grupos fuera de la Organización Asiática de Productividad ( APO) región.

También actúa como asesor en materia económica y de desarrollo, ayudando a crear estrategias de productividad y competitividad para sus miembros. La Organización Asiática de Productividad (APO) es un constructor de instituciones que brinda servicios de promoción, capacitación y consultoría a los sectores público y privado  para fortalecer las Organizaciones Nacionales de Productividad (NPO) y otras instituciones. También es un centro de intercambio de información sobre productividad, que difunde información sobre productividad entre sus miembros y otras partes interesadas.

Importante

La membresía está abierta a cualquier país que ya sea miembro de la Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia y el Pacífico (UN ESCAP).

La Organización Asiática de Productividad (APO) está compuesta por el órgano de gobierno, las OSFL y la secretaría, que está encabezada por un secretario general. La secretaría tiene tres departamentos: el departamento de administración y finanzas, el departamento de investigación y planificación, el departamento de industria y el departamento de agricultura.

Historia de la Organización Asiática de Productividad (APO)

En 1959, se celebró la primera mesa redonda asiática sobre productividad en Tokio, Japón. Un comité interino redactó una convención para la formación de un organismo asiático de productividad. La Organización Asiática de Productividad (APO) se estableció formalmente en 1961, con ocho miembros fundadores: República de China, India, Japón, República de Corea, Nepal, Pakistán, Filipinas y Tailandia.

En 1963, Hong Kong se unió a la Organización Asiática de Productividad (APO). La República de Vietnam e Irán se unieron más tarde en 1965, seguidos de Ceilán en 1966, Indonesia en 1968, Singapur en 1969, Bangladesh en 1982, Malasia en 1983, Fiji en 1984, Mongolia en 1992, Vietnam en 1996, Laos PDR en 2002, y Camboya en 2004.

El Dr. Santhi Kanoktanaporn es el actual secretario general. Se unió a la Organización Asiática de Productividad (APO) en 2016 después de 35 años como figura destacada de dos firmas multinacionales (SGS de Suiza y la Cámara de Comercio de EE. UU. ), El Instituto de Productividad de Tailandia y el Instituto de Certificación de Sistemas de Gestión del Ministerio de Industria. (Tailandia).

Ejemplo de la Organización Asiática de Productividad (APO)

Según su sitio web, la Organización Asiática de Productividad (APO) está invitando actualmente a sus miembros a inscribirse en un taller sobre transformación agrícola. Su objetivo es ayudar a los miembros a ser más productivos y competitivos en sus esfuerzos agrícolas aprovechando los avances tecnológicos, como Internet de las cosas (IoT), computación en la nube , análisis de big data e inteligencia artificial (IA).